Крайводоканал совместно с минимуществом помогут детям-сиротам с трудоустройством

В последнее время всё чаще встаёт проблемный вопрос обеспечения жильём детей-сирот. Как бы ни хотелось профильному министерству вручить ключи от собственных квартир каждому очереднику, его возможности ограничены финансированием данной статьи расходов. В настоящее время ни краевой бюджет, ни федеральные субсидии на эти цели не способны полностью удовлетворить потребность.

Однако, специалисты минимущества пытаются находить иные способы решения этого социально важного и ответственного вопроса. Так, одним из путей стало заключение пилотного соглашения между министерством и ГУП СК «Ставрополькрайводоканал», в рамках которого предприятие обязуется принять на работу сотрудников из числа детей-сирот и, что самое главное, на период их работы предоставить им служебное жильё.

Эта форма социальной поддержки ни в коем случае не заменяет детям их законного права на получение жилья от государства. Это – лишь способ помочь им избежать крупных расходов на съём квартир, пока они стоят в очереди и ожидают вручения заветных ключей.

Крайводоканал был выбран не случайно в качестве пионера для апробации такого проекта. На сегодня этот ГУП – самый крупный по числу филиалов в городах и районах края, таким образом, можно будет охватить наибольшее число детей-сирот в разных территориях.

Реализация соглашения должна помочь детям, которые после выпуска из интернатных учреждений могут сталкиваться с трудностями в обустройстве своей взрослой жизни, в установлении социальных и профессиональных связей.

Выпускники интернатов часто выбирают обучение по рабочим специальностям, а для отрасли жизнеобеспечения, где, как известно, ощущается недостаток таких специалистов, участие в подобных программах станет выгодным, ведь работа с молодыми специалистами является хорошей инвестицией в будущие кадры. И подписание «Ставрополькрайводоканалом» соглашения лишний раз подтверждает социальную направленность деятельности предприятия.

– На нашем предприятии сильны трудовые традиции, наши сотрудники – это квалифицированные специалисты и профессионалы своего дела. Мы готовы делиться знаниями и помогать молодым людям, которые по той или иной причине остались без родителей, найти свой путь в жизни и реализовать себя в будущей профессии. Поэтому с удовольствием поддержали инициативу регионального министерства имущественных отношений, – прокомментировал Владимир Вдовин.

В рамках соглашения детям-сиротам помогут и в жилищных вопросах – на время трудовых отношений предприятие будет обеспечивать нуждающихся молодых сотрудников жильем.

– Подписание соглашения со «Ставрополькрайводоканалом» стало «первой ласточкой» в решении жилищных проблем и вопросов профориентации для этой незащищенной группы нашего населения. Надеемся, что и другие предприятия, не только с государственным участием, но и частные, последуют примеру Крайводоканала и поддержат это хорошее начинание. В таких проектах и доказывается социальная ответственность бизнеса, – подчеркнул министр имущественных отношений Алексей Газаров.