выберите филиал:  ПТП Кавминводские очистные сооружения канализации  

Мы заботимся об экологии региона КМВ

У Минераловодского "Водоканала" юбилей!

Хозяйство у Минераловодского «Водоканала» обширное и солидное, требующее постоянного внимания и неординарных подходов, а потому забот у его сотрудников предостаточно.

На обслуживании водоканальцев более 347,7 км магистральных водоводов, свыше 603,3 км разводящих сетей, 46 резервуаров запаса воды и водопроводные очистные сооружения производительностью 8 тысяч кубометров в сутки.

Представьте, чтобы вода попала в каждый населенный пункт ей надо пройти большой путь – от 50 до 120 километров. Свои источники водоснабжения у города отсутствуют, а вода поступает из Малкинского группового водопровода, Кубанских очистных сооружений водоснабжения. Собственный источник водоснабжения имеется только в районе (Северный ГВКХ) - канал-распределитель «Широкий».

Также, филиал занимается очисткой сточных вод, которая осуществляется на четырех очистных сооружениях канализации, а отвод сточных вод производится по сети коллекторов общей протяженностью более 123 км при помощи 13 насосных станций. Кроме того, водоканалу приходится каждый год брать на обслуживание дополнительные километры бесхозяйных сетей. Так в прошлом году филиалу передано 54 км бесхозяйных водопроводных и более 30 км канализационных сетей.

Все это хозяйство необходимо поддерживать в рабочем состоянии, постоянно совершенствуя и развивая производство. И это не только устранение аварийных ситуаций, которые пока еще случаются, это и текущий ремонт сетей, замена водопроводных и канализационных труб на новые, автоматизация производства, внедрение современных технологий и много разнообразной текущей работы не видной для простых потребителей, не связанных со сферой ЖКХ.

Можно отметить, что коллектив справляется со всеми поставленными перед ним задачами. И по-другому быть не может, потому что от его слаженной работы зависит, попадет ли вода в дом каждого абонента. А это не много, не мало 105 тысяч человек в городе и более 30 тысяч человек в районе, плюс еще 1,5 тысячи потребителей других категорий. И именно коллектив главное богатство и достояние Минераловодского «Водоканала». Это высококлассные специалисты и профессионалы, знающие свою работу досконально.

– Здесь сложился мобильный, трудоспособный и дружный коллектив, – говорит директор филиала Игорь Сандлер. – Я бы отметил восстановительные бригады. В прошлом году поменяли километр трубы на групповом водоводе у хутора Перевальный. Делали все своими силами, без привлечения подрядчиков. Слесари и сварщики работали отлично, не считаясь ни с погодными условиями, ни со временем. Нам надо было в срок успеть выполнить работу, так как заходили на сельхозугодия, а люди уже готовились к посеву озимых. Справились, успели, потому что специалисты в филиале хорошие, и вообще ребята молодцы. Выделить кого-то отдельно не могу, я пока воспринимаю все в общем, как единое целое.

В системе жилищно-коммунального хозяйства Игорь Сандлер работает с 1999 года, а с 2004 года он возглавлял Предгорный «Водоканал». Богатый практический опыт в сочетании с эрудицией и нестандартным подходом к решению технических, экономических и организаторских проблем, позволили ему обеспечить стабильную работу предыдущего предприятия, а теперь Игорь Наумович возглавляет Минераловодский «Водоканал».

- В июне будет год как я работаю в Минераловодском филиале, - делится своими впечатлениями директор, - в целом изучил как происходит водоснабжение и водоотведение в городе, в районе, расположение всех производственных объектов.

Узнавать тонкости водоснабжения и водоотведения новому директору помогают «старослужащие» водоканала. Среди них немало специалистов, отработавших на предприятии более 30 лет. Многие из них отмечены различными званиями и наградами.

В структуре ЖКХ Виктор Посух трудится четверть века. В 1992 году он пришел в районный водоканал начальником эксплуатационного участка и в 1995 году его возглавил. В Минераловодский «Водоканал» Виктор Посух пришел в 1998 году на должность заместителя директора после слияния районного и городского водоканалов. С 2002 года он - начальник службы районного водопроводно-канализационного хозяйства.

Это было сложное время: сельхозпредприятия банкротились, потреблять воду прекратили и районное предприятие было на грани развала, образовалась большая задолженность по зарплате. Для сохранения коллектива, хотя бы основного костяка специалистов, в 1998 году было принято решение объединить два водоканала районный и городской. Сегодня в подчинении у Виктора Посуха 180 человек, пять эксплуатационных участков, одни очистные сооружения мощностью до 8 тысяч кубов воды в сутки.

- Сейчас я возглавляю тот же район, те же участки, только объемы изменились: 600 км сетей только в районе, а в 1998 году у нас было всего 300 км сетей. Когда разваливались поэтапно МУПы, которые были в районе, мы их естественно присоединяли, - поясняет Виктор Посух. - Конечно в сравнении с городом, который 45 тысяч кубов воды в сутки берет, объем небольшой, но у нас большие расстояния и протяженность сетей, большие диаметры труб и работаем мы с 10 сельскими администрациями. Территориально участки расположены на 2-3 административных делениях, и плюс есть канализационные сети и три канализационных очистных сооружения.

Основная задача, которую решала служба районного водопроводно-канализационного хозяйства, когда окончательно сформировалась в 2002 году – это замена ветхих сетей. Меняли до 6-7 км в год.

- В 2002 году мы приняли на обслуживание самый тяжелый Прикумский участок. Он брал до 10 тысяч кубов воды в сутки от Кубанских очистных и при этом, до 50% воды просто уходило в землю. Провели огромную работу по замене разводящих сетей и в результате сократились до 3 тысяч кубов воды. И таких примеров масса, – говорит Виктор Посух. – Мы и сейчас стараемся менять как можно больше водопроводных сетей.

О Викторе Владимировиче директор отзывается как о грамотном специалисте и опытном производственнике, знающем свое дело, оперативно и на высоком организационном уровне, решающем вопросы капитального и текущего ремонтов водопроводных, канализационных сетей и сооружений района.

Начальник службы очистных сооружений канализации Александр Ревякин работает в Минераловодском водоканале с 1992 года. Когда он пришел в водоканал ситуация в стране была достаточно сложная, что отразилось и на объектах предприятия.

- Наши очистные сооружения канализации построены в 1982 году, за это время многие объекты обветшали, трубопроводы затронула коррозия, здания приходили в упадок, нужна была масштабная реконструкция, - вспоминает Александр Ревякин. – С 1994 года начались работы по реконструкции сооружений, связанные с повышением надежности.

Производство на очистных сооружениях канализации достаточно сложное.

- Первым делом сделали упор на восстановление действующего оборудования, блоков очистки, трубопроводов, чтобы иметь возможность работать без аварийных ситуаций, - продолжает Александр Петрович. - Мы принимаем и очищаем сточные воды. Поэтому при монтаже трубопроводов используем полиэтиленовую трубу, не подверженную коррозии, так как сточная вода активная. Это агрессивная среда, которая со временем разъедает канализационные трубы. Сейчас можно с уверенностью сказать, что у нас оборудование зарезервировано – а это более благоустроенная и безопасная с позиции экологии жизнь горожан.

Александр Петрович отлично ориентируется в различных проблемах своей специальности и прекрасно знает ее специфику, благодаря чему вносит свой вклад в развитие предприятия. Так, в 2011 году под его непосредственным руководством запущен в эксплуатацию цех механического обезвоживания осадка сточных вод, что позволило снизить объем утилизированного осадка и уменьшило нагрузку на иловые площадки, повысило качество очистки сточных вод и тем самым улучшило экологическую обстановку в регионе.

В прошлом году Владимиру Яловому исполнилось 70 лет, из которых 39 лет проработал машинистом экскаватора в Минераловодском «Водоканале». Владимир Яловой высококвалифицированный специалист, отлично владеющий технологией разработки грунта экскаваторами различных марок. Он в совершенстве знает устройство и особенности эксплуатации всей имеющейся на эксплуатационном водопроводном участке техники: экскаваторов, бульдозеров, тракторов всех марок и назначений.

Владимир Семенович 20 лет бессменно отработал на одном и том же экскаваторе. Любимый экскаватор он знает досконально, каждую его деталь Владимир Яловой перебрал своими руками. Экскаватор у него всегда в рабочем состоянии, выкрашен и сияет чистотой. И делает он это потому, что любит свое дело, любит технику и свою профессию.

Тридцать пять лет работает в отрасли жилищно-коммунального хозяйства Любовь Карнаухова. Данная от природы способность принимать оперативные решения в самых экстренных ситуациях пригодились ей в работе. Любовь Николаевна возглавляет аварийно-диспетчерскую службу филиала. Это большая ответственность, так как от скорости принятия решения зачастую зависит своевременное предотвращение или устранение аварийной ситуации на производстве и то, насколько быстро поступит вода в дома абонентов.

Конечно, время не стоит на месте и на помощь приходит технический прогресс. Сегодня информацию о состоянии систем можно отследить на компьютере. С подачи Любови Карнауховой в филиале внедрена автоматизированная система сбора, накопления и отображения технологической информации систем водоснабжения и канализации города (АСУ).

В филиале очень сильная профсоюзная организация. И это тоже во многом заслуга Любови Николаевны. С 1982 года она являлась членом профсоюзного комитета, а с 2002 года - председатель первичной профсоюзной организации предприятия. Все организационные вопросы и различные мероприятия в филиале на ней и членах профсоюзного комитета. Профсоюз всегда в центре всех событий филиала.

- Чем дружнее и сплоченней коллектив, тем выше производственные показатели, - говорит профсоюзный лидер филиала. – А для этого что надо? Различные совместные мероприятия, поездки, совместный отдых, спортивные соревнования. Те мероприятия, на которых могут пообщаться работники даже с удаленных участков, узнать друг друга поближе.

Благодаря энергии и личному участию Любови Николаевны в филиале проводятся различные мероприятия. Ежегодно профсоюз организовывает поездки в горы. Коллектив побывал в Кабардино-Балкарии, Архызе, Домбае. В этом году собираются посетить с экскурсией Грозный. В 2015 г. филиал принимал участие в конкурсе ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» «Созвездие – 2015», в котором заместитель начальника ПТО Стебловская Наталья получила гран-при за лучшее вокальное выступление. А 12 июня команда филиала заняла 1-е место в конкурсе по спортивной рыбалке «Веселый поплавок - 2015». Профсоюз и работники филиала готовятся к участию в конкурсе «Лучший по профессии - 2015» и также надеются на хороший результат.

Любовь Карнаухова начала славную династию работников предприятия, воспитав прекрасных детей. Сын Александр и дочь Наталья пошли по стопам матери и также работают в аварийно-диспетчерской службе.

Необходимо отметить, что в филиале поддерживается преемственность поколений. Если сложить годы работы на предприятии, то у династии Карнауховых получится 71 год трудового стажа, у династии Бобровых – 68 лет, а у династии Посух – 66 лет. Всего в филиале трудятся десять династий.

К сожалению, в одной статье невозможно рассказать о каждом работнике филиала, а их более 500 человек. Все они квалифицированные специалисты и профессионалы. Большинство из них остаются верными своему предприятию на протяжении многих лет. За добросовестный труд многие отмечены Почетными грамотами Губернатора, Правительства, Думы Ставропольского края, Министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, администрации города Минеральные Воды.

В настоящее время здесь трудятся три Заслуженных работника жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Среди них, мастер участка объединенных очистных сооружений канализации Михаил Иванович Бобров, машинист экскаватора транспортного участка Владимир Семенович Яловой и водитель автомобиля транспортного участка Владимир Иванович Гончаров.

Кроме того, работает четыре Почетных работника жилищно-коммунального хозяйства России. Это директор филиала Игорь Наумович Сандлер, начальник аварийно-диспетчерской службы Любовь Николаевна Карнаухова, начальник службы районного водопроводно-канализационного хозяйства Виктор Владимирович Посух и слесарь аварийно-восстановительных работ аварийно-диспетчерской службы Юрий Александрович Шлыков.

Начальник ремонтно-строительного участка Анатолий Пантелеевич Иорданов удостоен медали ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени.

Машинист экскаватора Александр Михайлович Богданов — Почетный работник ЖКХ Ставропольского края.

Виктор Васильевич Унтевский, Валентина Ивановна Бакаева, Людмила Викторовна Чайкина, Елена Николаевна Затонская, Елена Ильинична Хмелева награждены Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации.

Василий Васильевич Борисов, Александр Петрович Ревякин награждены Благодарностью министерства Российской Федерации.

Высококвалифицированный и дружный коллектив, его слаженная работа позволила занять филиалу достойное место в городской системе жизнеобеспечения.


Объявление

   27.07.2023

Вакансия

Филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Кавминводоканал» приглашает на работу контролеров водопроводно – канализационного хозяйства. Работа в крупном государственном предприятии. Стабильность и надежность. Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив. Есть возможность временного трудоустройства студентов. График работы по договоренности. Возможен неполный рабочий день. Зарплата от 20000,0 руб.  

телефон 89283499557
vag1jm4zjtjav6hm

подробнее..

Диспетчер

8(8793) 97-81-52
8(8793) 97-80-31

Контакты